Competências no trabalho: uma análise da produção científica brasileira

• Autor(es):

  Brandão, Hugo Pena (Fundação Getúlio Vargas, Universidade Corporativa Banco do Brasil).

• Fonte:

  Estudos de Psicologia (Natal); volume 12, número 2, páginas 149-158. Agosto 2007.

• Assuntos:

  competências profissionais;

  diagnóstico de competências;

  comportamento organizacional.

• Resumo:

  Este estudo objetivou revisar criticamente a produção científica nacional sobre competências no trabalho. Foram analisados relatos de pesquisas empíricas sobre o tema, publicados no período de 1996 a 2004 em importantes periódicos brasileiros das áreas de Psicologia e Administração. Buscando caracterizar essas investigações, foram discutidos os enfoques teóricos utilizados pelos autores, os propósitos e as opções metodológicas de suas pesquisas, os instrumentos de coleta de dados e os procedimentos de análise utilizados, entre outros aspectos. Foram discutidos também lacunas e limitações das pesquisas, procurando-se revelar carências e questões relevantes para estudo, bem como apresentar recomendações sobre estratégias de investigação. Constatou-se a predominância de estudos que buscam identificar competências relevantes a determinados papéis ocupacionais, bem como daqueles que examinam a contribuição de processos de aprendizagem para o desenvolvimento de competências. Diante da carência de investigações empíricas sobre o tema, ao final é sugerida uma agenda para pesquisas futuras.

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